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[单选题]

过程序培训体系是按培训的（）过程设计培训体系。

A.确定培训需求

B.核实培训预算

C.设计和策划培训

D.提供培训

E.评价培训效果

答案

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发布时间：2021-07-19

更多“过程序培训体系是按培训的（）过程设计培训体系。”相关的问题

第1题

培训质量的控制过程包括（）。

A.分解确定培训需求

B.设计和策划培训

C.组织和实施培训

D.评价培训效果

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第2题

培训体系建设，是企业培训管理工作走上新台阶的标志，企业培训体系根据ISO10015，可以分为()等阶段。

培训体系建设，是企业培训管理工作走上新台阶的标志，企业培训体系根据ISO10015，可以分为（）等阶段。

A．确定培训需求

B．设计和策划培训

C．提供培训

D．评估培训

E．监控整个培训过程

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第3题

培训的五大控制过程是细化分解培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训效果和（）。

A.培训应用

B.培训监视

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第4题

根据ISO9000族标准,组织选择、实施培训阶段的活动不包括_________。A．确定培训需求B．设计和策划培

根据ISO9000族标准,组织选择、实施培训阶段的活动不包括_________。

A．确定培训需求

B．设计和策划培训,提供培训

C．评价培训效果

D．改进培训计划

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第5题

培训和开发程序包括四个阶段。不属于这四个阶段之一的是()。

A、确认培训需求

B、培训设计

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第6题

控制培训质量必须从规范培训活动的每个步骤入手，包括（）。

A.确定培训需求

B.设计和策划培训

C.组织和实施培训

D.评价培训效果

E.预测发展趋势

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第7题

确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和（）等五个过程16个具体控制环节，共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”。

A.培训观察

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C.培训监视

D.培训测试

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第8题

开发培训项目在IS010015培训质量管理体系中属于（）阶段。

A.确定培训需求

B.设计和策划培训

C.组织和实施培训

D.评价培训结果

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第9题

培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”包括（）等五个过程16个具体控制环节。

A.确定培训需求

B.设计和策划培训

C.组织和实施培训

D.评价和考核培训结果

E.培训监视

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