组织实施培训计划的基本原则是（）

A.以学员为中心

B.调动多方面积极性

C.计划严肃性与灵活性相结合

D.学以致用

A.以需求分析为基础的原则

B.以学员为中心的原则

C.教书育人的原则

D.因材施教的原则

E.学以致用的原则

A.按需施教，学用一致原则

B.与个人发展相适应原则

C.重点培训与全员培训相结合原则

D.长期性与急用性相结合原则

E.综合素质与专业素质培训相结合原则

A.经济性原则

B.战略原则

C.长期性原则

D.学以致用原则

E.投入产出原则

A．错误

B．正确

A.理论与实践相结合的原则

B.培训与提高相结合的原则

C.职业道德培训与专业素质相结合原则

D.人员培训与企业文化相适应原则

A.个人特长和组织需要相结合的原则

B.长期目标和短期目标相结合的原则

C.稳定性与动态性相结合的原则

D.动机与方法相结合的原则

E.整体素养与专业素质培训相结合的原则

A.理论联系实际原则

B.学用一致原则

C.按需施教原则

D.讲求实效原则

E.注重能力建设原则

A.理论与实践相结合的原则

B.培训与提高相结合的原则

C.公平与公开的原则

D.人员培训和企业战略文化相适应