题目内容
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[主观题]
下列()不属于劳务培训计划的编制原则。A.理论与实践相结合的原则B.培训与提高相结合的原则C.
下列()不属于劳务培训计划的编制原则。
A.理论与实践相结合的原则
B.培训与提高相结合的原则
C.职业道德培训与专业素质相结合原则
D.人员培训与企业文化相适应原则
答案
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下列()不属于劳务培训计划的编制原则。
A.理论与实践相结合的原则
B.培训与提高相结合的原则
C.职业道德培训与专业素质相结合原则
D.人员培训与企业文化相适应原则
第1题
A.理论与实践相结合的原则
B.培训与提高相结合的原则
C.公平与公开的原则
D.人员培训和企业战略文化相适应
第2题
A.按需施教,学用一致原则
B.与个人发展相适应原则
C.重点培训与全员培训相结合原则
D.长期性与急用性相结合原则
E.综合素质与专业素质培训相结合原则
第4题
A.个人特长和组织需要相结合的原则
B.长期目标和短期目标相结合的原则
C.稳定性与动态性相结合的原则
D.动机与方法相结合的原则
E.整体素养与专业素质培训相结合的原则
第5题
A.阶段性原则
B.和职位相结合原则
C.长期性原则
D.按领导喜好的原则
第9题
A.培训计划时间必须考虑具体的工作安排,以培训目标为前提
B.培训内容应参照大纲和培训需求调查来确定
C.应遵循专业知识和专业技能兼顾的原则
D.应遵循全面培训与重点提高相结合的原则
E.教授与讨论、自习、实习相结合