是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范．

A.绩效管理制度

B.绩效管理目标

C.绩效管理内容

D.绩效管理方法

A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范

B.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范

C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定

D.它由总则和主文组成，不包含附则

E.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定

A.在企业单位中加强绩效管理的重要性和必要性

B.明确规定绩效管理的目标、程序和步骤

C.明确规定在实施过程中应当遵守的基本原则和具体要求

D.对各类人员的绩效考评方法、考评指标和标准体系做出说明和解释

E.对绩效管理制度的解释、实施和修改等问题做出必要的说明

A.绩效管理环境

B.绩效管理内容

C.绩效结果的应用

D.绩效计划

A．绩效管理内容的设计

B．绩效管瑾程序的设计

C．绩效管理方法的设计

D．绩效管理目标的设计

A．绩效管理目标

B．绩效管理方法

C．绩效管理程序

D．绩效管理对象

A.组织目标

B.团体绩效管理

C.组织设计

D.组织绩效管理

A.企业绩效管理制度的内容和要求

B.绩效管理的基本理论基本方法

C.绩效考评指标和标准的设计原理

D.绩效管理的程序、步骤，以及实施的要点

E.绩效管理的各种误差与偏差的杜绝和防止