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第1题
在组织设计的过程中还应该遵循一些最基本的意思，这些原则都是在长期管理实践中的经验积累的结果。下列哪项属于组织设计的原则（）。
A.统一指挥原则
B.控制幅度原则
C.权责对等原则
D.柔性经济原则
E.分工明确原则
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第2题
在组织设计的过程中，还应遵循一些最基本的原则。这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，应该为组织设计者所重视，下列不属于组织设计的原则是（）。
A.统一指挥原则.
B.人际关系原则
C.权责对等原则.
D.柔性经济原则
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第3题
责任、权力、利益三者类似一个等边三角形，这体现了组织设计中的（）
A.专业化分工原则
B.控制幅度原则
C.目标统一原则
D.权责利对等原则
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第4题
你认为本案例最能说明的管理原则是（）
A.管理幅度原则
B.指挥链原则
C.集权与分权相结合的原则
D.权责对等原则
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第5题
传统组织理论在加强组织内部的工作管理方面的一些原则，至今仍应用于各类组织的管理，它们是（)。
A.分工原则
B.专业化原则
C.统一指挥原则
D.控制幅度原则
E.系统权变原则
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第6题
下列不是组织设计的基本原则有()。
A.责任不可下推原则
B.强度分工原则
C.职能分工原则
D.权力集中与守恒原则
E.统一指挥原则
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第7题
下列管理组织设计确定的原则中，属于传统组织设计原则的有()原则。
A.最佳幅度与层次
B.弹性设计
C.明确性
D.整分合
E.专业化
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第8题
组织设计的原则不包括()A.分工协作原则B.精简高效原则C.权责对等原则D.结构统一原则
组织设计的原则不包括()
A.分工协作原则
B.精简高效原则
C.权责对等原则
D.结构统一原则
第9题
运营分公司绩效考评管理办法中，考评原则是（)。
A.客观公正原则
B.目标导向原则
C.奖惩兼顾原则
D.权责对等原则
E.层级管理原则
F.实事求是原则
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