在组织设计的过程中，还应遵循一些最基本的原则。这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，应该为组织设计者所重视，下列不属于组织设计的原则是（）。

A.统一指挥原则

B.控制幅度原则

C.权责对等原则

D.柔性经济原则

E.分工明确原则

A.专业化分工原则

B.统一指挥原则

C.管理幅度原则

D.权责对等原则

E.柔性经济原则

A.任务与目标原则

B.集权与分权结合原则

C.有效管理幅度原则

D.稳定性与适应性相结合原则

A．劳动分工原则

B．统一指挥原则

C．职责与权限一致原则

D．管理宽度原则

E．例外原则

A.分工协作原则

B.精简高效原则

C.权责对等原则

D.结构统一原则

A.适度原则

B.人本原则

C.效益原则

D.满意原则

A.专业化分工原则

B.控制幅度原则

C.目标统一原则

D.权责利对等原则

A.任务目标原则

B.集权与分权相结合的原则

C.指挥统一原则

D.专业分工和协作原则

A.管理幅度原则

B.指挥链原则

C.集权与分权相结合的原则

D.权责对等原则