1973年，哈弗大学的（）教授提出了“胜任力”的概念

A.普拉哈拉德和哈默尔

B.罗伯特.斯坦伯格

C.霍恩比和托马斯

D.戴维.麦克里兰

A.卡特帔

B.麦克里兰

C.怀特

D.普拉哈拉德

A.戴维·哈里斯

B.卡夫曼

C.麦克莱兰

D.兰迪

A.罗伯特.怀特

B.戴维.麦克里兰

C.理查德.鲍伊兹

D.德鲁克

A.胜任力模型开始登上历史舞台

B.胜任力体系的正式确立

C.胜任力概念被带入战略层次

D.个人胜任力在人才管理中起着关键作用

A.契合理论

B.个体差异性原理

C.人力资源规划

D.胜利特征理论

A.胜任力的行为事件访谈法的诞生

B.胜任力体系的正式确立

C.胜任力研究开始大规模走向实践

D.胜任力模型开始登上历史舞台

A、主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系

B、胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等

C、1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能力模型

D、以上说法都错误