把一个深度的培训项目目标分解成一个个台阶，选择几个有浅到深的不同的课程对员工分步实施培训，是指（）。

A.结构型访问法

B.半结构型访问法

C.非标准型访问法

D.非结构型访问法

E.全结构型访问法

A.结构型访问法

B.半结构型访问法

C.非结构型访问法

D.非标准化访问法

A.潜能开发培训法

B.角色扮演法

C.远程培训法

D.敏感性训练

A.专业型课程

B.结构型课程

C.研究型课程

D.本位型课程

A．错误

B．正确

A.工作标准评价法

B.工作绩效考核法

C.工作成绩评价法

D.工作质量考核法

A.集体讨论评估法

B.综合评估法

C.笔试法

D.问卷调查评估法

A.梯度上升法

B.梯度下降法

C.梯度提升法

D.梯度曲线法

瘀血内结型积证的治法是：E．