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第1题
培训评价标准就是对培训工作质与量的具体规定，是衡量培训工作质量及其价值的依据。
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第2题
（）是对培训质量、培训工作要求的具体规定，是衡量整个培训工作的尺具。
A.培训评估的计划
B.培训评估的标准
C.培训评估的实施
D.培训评估的考核
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第3题
评价目标既是开展培训工作的出发点，也是设计培训评价标准的依据
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第4题
（）是指在全面、客观的培训需求分析基础上；对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计
A.课程
B.课程评价
C.教学项目实施计划
D.项目计划
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第5题
对培训课程开发基础性工作的要求包括（）。
A.与培训目标相一致
B.与培训计划相一致
C.与课程目标相一致
D.与培训教学相一致
E.保持课程开发基础性工作的系统性
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第6题
作为终结性评价的年度评价方案，具体包括（）
A.培训项目评价
B.培训课程评价
C.学员培训效果评价
D.教师工作业绩评价
E.培训管理评价
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第7题
培训评价最根本的目的是（）
A.提高培训工作质量，促进就业和再就业
B.对培训过程管理与监控
C.引导培训工作服务于经济社会需要
D.调动受训者参与培训的积极性
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第8题
（）是教材选择的依据，是保证教材选用质量的关键。
A.培训层次水平
B.课程计划
C.培训计划
D.培训目标
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第9题
开展职业培训工作的基本程序包括以下哪些步骤（）。
A.培训需求分析
B.制定培训计划
C.培训课程和教学设计
D.确定决策对象
E.培训效果评价
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