题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
对组织来说，绩效管理的作用不包括（)A.是组织变革与组织发展的有力措施B.有助于规范企业员工的行
对组织来说，绩效管理的作用不包括()
A.是组织变革与组织发展的有力措施
B.有助于规范企业员工的行为
C.是提高企业生产效率的主要途径
D.是企业人事决策的基础
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对组织来说，绩效管理的作用不包括()
A.是组织变革与组织发展的有力措施
B.有助于规范企业员工的行为
C.是提高企业生产效率的主要途径
D.是企业人事决策的基础
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第4题
A.绩效管理能及时发现企业中存在的共性问题，可以采用科学的方法进行组织诊断。
B.绩效管理可以从不同的需求出发，激励、引导下属朝一个共同的目标努力学习和工作。
C.绩效管理可以对绩效优秀的员工进行奖励，对绩效不佳的员工进行批评和出发，在组织中形成你追我敢的企业氛围。
D.绩效管理有助于提高员工的素养，发挥个人的长处。
第9题
A．有助于维持企业生产经营的稳定和家庭生活的安定
B．有助于减少家庭和企业对风险的恐惧与忧虑，调动员工的积极性与创造性
C．有助于决策的科学性，进而提高利润水平和提高工作效率
D．有助于以最合理的费用开支，转嫁严重的损失后果
