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[多选题]

组织结构设计的内容包括:()

A.部门设置

B.职权划分

C.管理层次

D.相互关系

E.排列顺序

F.多样化

答案
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更多“组织结构设计的内容包括:()”相关的问题

第1题

在组织结构设计中,划分部门的方法有()等。

A.按人数划分部门

B.按职能划分部门

C.按层次划分部门

D.按地区划分部门

E.按职权划分部门

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第2题

项目监理机构的组织结构设计步骤有()。

A.确定监理工作内容

B.选择组织结构形式

C.确定管理层次和管理跨度

D.划分项目监理机构部门

E.制定岗位职责和考核标准

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第3题

组织结构所要解决的问题有哪些?()

A.管理层次的划分

B.部门的划分

C.职权的划分

D.职位的划分

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第4题

下列工作内容中,属于项目管理机构组织结构设计内容的有)。

A.确定管理层次与管理跨度

B.确定项目监理机构目标

C.确定监理工作内容

D.确定工作流程和信息流程

E.确定项目监理机构部门划分

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第5题

下列关于组织结构设计内容的说法中,正确的是()。①组织结构设计的内容一般包括划分管理层次、确定管理幅度、职能部门划分和合理权利分配四个方面②在员工人数既定的前提下,公司管理者的管理幅度与公司的管理层次呈反比③对寿险公司而言,员工的素质和授权程度是扩大管理幅度的重要条件④寿险公司的职能部门,从险种分类来看,可以分为个人寿险部、团体寿险部、健康险部等

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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第6题

组织结构()以及各要素之间相互关系的一种模式,是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据

A.排列顺序

B.空间位置

C.聚散状态

D.联系方式

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第7题

企业组织结构设计的核心内容是() A.企业组织职权的规定B.企业组织层次的设计C
企业组织结构设计的核心内容是()

A.企业组织职权的规定

B.企业组织层次的设计

C.组织授权

D.企业职能结构与部门结构的设计

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第8题

组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是()。A.组织高层领导的偏好B.法律的规定
组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是()。

A.组织高层领导的偏好

B.法律的规定

C.组织规模

D.管理宽度的限制

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第9题

组织结构体系的主要内容有()。

A.职能结构

B.层次结构

C.部门结构

D.职权结构

E.管理结构

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