关于入职培训，表述错误的是（）。 A．较少考虑新员工之间的个体差异 B．使任职者具备合格

关于入职培训，表述错误的是（）。

A．较少考虑新员工之间的个体差异

B．使任职者具备合格员工的基本条件

C．培训活动中应强调员工对于公司的重要性

D．让员工学习新的工作准则和有效的工作行为

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发布时间：2021-07-19

更多“关于入职培训，表述错误的是（）。 A．较少考虑新员工之间的个体差异 B．使任职者具备合格”相关的问题

第1题

某电信公司今年要招收一批新员工。除了招聘工作，员工培训也是人力资源部今年重点工作内容。不但要考虑新员工入职培训，还应当全面、妥善安排整体培训工作。请帮该公司设计培训服务制度。

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第2题

公司非常重视员工的培训与开发工作，通过有计划地给员工传授其工作所需的知识、技能，以及应具备的工作态度，使员工基本能够胜任本职工作，并不断提高个人技能，该公司对于所入职员工实施职(岗)前培训与开发，大大提高新员工的工作效率。（2008年真题）把被考评者的上级、下属和同事召集到一起对考评结果进行意见交流的方法称为多渠道反馈法，此种方法的优点在于()。

A.所收集的信息较多

B.可加强员工对绩效反馈信息的认同程度

C.可加强对员工的控制

D.可建立一套明确的绩效考核标准

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第3题

企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。A．

企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。

A．转岗培训

B．晋升培训

C．岗位资格培训

D．员工入职培训