员工入职培训工作主要由企业人力资源部门进行。

A.企业工会

B.企业人力资源部门

C.企业培训部门与人力资源部门

D.企业教育培训部门

A.新入职人员培训

B.领导干部培训

C.在职人员培训

D.普通工作人员培训

A.新入职员工

B.晋升的员工

C.轮岗的员工

D.核心的员工

A.主要由以下部门组成：业务接待(前台)部、技术部、配件部、财务部、客服部、人力资源和行政部等

B.主要由以下部门组成：管理部门、业务接待(前台)部、技术部、配件部、财务部、客服部、人力资源和行政部等

C.主要由以下部门组成：管理部门、业务接待(前台)部、配件部、财务部、客服部、人力资源和行政部等

D.主要由以下部门组成：管理部门、业务接待(前台)部、技术部、财务部、客服部、人力资源和行政部等

A入职培训

B经营管理

C职位管理

D绩效契约

A．转岗培训

B．晋升培训

C．岗位资格培训

D．员工入职培训

A．较少考虑新员工之间的个体差异

B．使任职者具备合格员工的基本条件

C．培训活动中应强调员工对于公司的重要性

D．让员工学习新的工作准则和有效的工作行为

A.了解企业

B.消除疑虑

C.适应环境

D.顺利工作

A、自我开发

B、职内培训

C、学习充电

D、职外培训