招聘与录用过程包括（)等环节。

A.准备

B.招募

C.甄选

D.录用

E.评估

A.招募

B.甄选

C.录用

D.试用

A.招募

B.选拔

C.录用

D.评估

A.招聘是人力资源管理的重要环节

B.招聘是人力资源规划、工作分析、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础

C.招聘包括招募、甄选、录用、评估四个环节

D.招聘仅仅是人力资源部的工作

A.招聘

B.招募

C.甄选

D.录用

A．错误

B．正确

A．错误

B．正确

A.发放OFFER

B.办理录用手续

C.签订劳动合同

D.员工的试用

E.正式录用