机关内设机构（）以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选

A.国家级副职比省部级正职低

B.厅局级正职比省部级副职高

C.乡科级正职和县处级副职一样

D.县处级正职比厅局级副职低

A.公务员晋升领导职务首先应由组织考察，并根据需要在一定范围内进行酝酿

B.公务员晋升领导职务的，应当实行任职前的公示制度

C.机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关内通过竞争上岗的方式，产生任职人选

D.公务员在定期考核中被确定为不称职的，可予以撤职

A.安全厅机关内部的厅局级领导职务

B.机关副调研员

C.地方党委机关内设机构领导成员职务

D.机关调研员

A.安全厅机关内部的厅局级领导职务

B.机关副调研员

C.地方党委机关内设机构领导成员职务

D.机关调研员

A.提任县处级领导职务的，应当具有三年以上工龄和两年以上基层工作经历

B.提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历

C.提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上

D.一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度

A．正确

B．错误