竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选()

A.安全厅机关内部的厅局级领导职务

B.机关副调研员

C.地方党委机关内设机构领导成员职务

D.机关调研员

A．厅级机关内部的厅局级领导职务

B．机关副调研员

C．地方党委机关内设机构领导成员职务

D．机关调研员

A．县处级正职

B．厅局级正职

C．县处级副职

D．厅局级副职

A.厅局级正职以下非领导职务

B.厅局级以下领导职务

C.调研员以上非领导职务

D.副调研员以上非领导职务

A.公务员晋升领导职务首先应由组织考察，并根据需要在一定范围内进行酝酿

B.公务员晋升领导职务的，应当实行任职前的公示制度

C.机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关内通过竞争上岗的方式，产生任职人选

D.公务员在定期考核中被确定为不称职的，可予以撤职

A.公务员法

B.党政机关竞争上岗工作暂行规定

C.法官法

D.国家公务员职务升降暂行规定

A.晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上

B.晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上

C.晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上

D.晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上