企业组织结构必须与其战略相匹配，企业战略对组织结构设计的影响是______。

A.战略不同，要求开展的业务活动也会随之不同

B.不同战略有不同的重点，会影响各部门与职务的相对重要性和相互关系

C.A和B都不对

D.A和B都对

A.多种经营战略—矩阵制结构

B.扩大地区战略—职能制结构

C.增大数量战略—简单组织结构

D.人才培养战略—矩阵制结构

E.纵向整合战略—事业部制结构

A.组织目标

B.管理理念

C.组织结构

D.战略计划

A.成本领先战略

B.重点集中战略

C.差异化战略

D.集中一点战略

A.组织层面

B.环境层面

C.人力资源部门层面

D.人力资源数量层面

A.企业组织结构服从于企业战略

B.企业战略服从于企业组织结构

C.组织结构与组织战略不相适合未必是坏事

D.以上说法都不正确

A.行政关系

B.单向和双向关系

C.一体化关系

D.以上都对

A.从企业战略的管理范畴看可分为：总体战略、业务战略、职能战略

B.总体战略经常涉及财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题

C.提高整体绩效是总体战略和业务战略都在关注的问题

D."人力资源策略"等提法相对广泛，可能是总体战略，也可能指业务战略和职能战略

E.职能战略的实施可以推动总体战略的实现

A.技术创新的影响

B.环境的影响

C.愿景目标与公司战略的影响

D.组织规模

E.企业文化