根据期望理论，对被激励对象产生最大激励力的情况是()。

A.M表示目标效价，V表示激励力，E表示期望值

B.M表示激励力，V表示期望值，E表示目标效价

C.M表示激励力，V表示目标效价，E表示期望值

D.M表示目标效价，V表示期望值，E表示激励力

A．期望值和效价的乘积

B．期望值和效价之和

C．期望值减去效价

D．期望值和效价之比

A高

B低

C一般

D不能确定

A.期望值

B.能力

C.效价

D.任务难度

A.激励水平的高低

B. 环境

C. 期望值

D. 效价

A．错误

B．正确

A.期望值的高低是激励是否有效的关键

B.目标效价的高低是激励是否有效的关键

C.工具的估计值是激励是否有效的关键

D.应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合

A．激励水平

B．积极性

C．效价

D．期望值

E．关联性

A.效价低，则激励力量大

B.E代表期望值

C.V代表目标效价

D.M代表激励力量