对培训规划的设计和执行起决定作用的是（）

A.战略

B.优势

C.特质

D.机会

A.组织目标

B.组织资源

C.工作任务

D.组织环境

A. 组织目标和组织活动

B. 组织战略和组织资源

C. 组织资源和组织活动

D. 组织目标和组织资源

A.组织目标与组织气候

B.组织营运效率

C.技术水平及开发

D.人力资源状况

E.组织优先权

A.组织程序

B.组织方针

C.项目目标

D.项目环境

E.项目能获得的资源

A组织活动

B组织目标

C组织资源

D组织活动和组织资源

A.组织资源和组织目标

B.组织资源和组织活动

C.组织目标和组织活动

D.组织中的人

A.制定网络营销目标、评估企业外部环境、定位网络营销形象、安排预算和组织资源

B.定位网络营销形象、制定网络营销目标、评估企业外部环境、安排预算和组织资源

C.评估企业外部环境、制定网络营销目标、定位网络营销形象、安排预算和组织资源

D.安排预算和组织资源、制定网络营销目标、评估企业外部环境、定位网络营销形象

A.政治环境

B.制度设计

C.组织环境

D.培训场地