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[多选题]

在制定培训规划时，陈述目标的结果包括（）。

A.工作人员面临的情境

B.行为及其结果的标准

C.每项行为所需的技能

D.使用的辅助工具或工作助手

E.对每种情境所必须做出的反应行为

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发布时间：2021-07-19

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第1题

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第3题

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A.行为主体

B.行为动词

C.情境或条件

D.表现水平或标准

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第4题

行为描述面试的要素包括（）。

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第6题

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学习是个体在特定情境下，由于练习或反复经验而产生的行为或行为潜能相对()的变化及其过程”。

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第9题

在观察前依据所需观察的目标制定观察核对表,调查者根据观察到的事件或行为,对照表中的各项目逐条检核,并在符合的条目上做出记号并进行评定的是()

A情境观察

B问卷法

C测试法

D行为核对

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