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[多选题]

培训需求分析的模型有（）。

A.循环评估模型

B.全面性任务分析模型

C.绩效差距分析模型

D.前瞻性培训需求分析模型

E.实践型分析模型

答案

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发布时间：2021-07-19

更多“培训需求分析的模型有（）”相关的问题

第1题

培训需求分析的四种分析模型，包括（）。

A.预测性培训需求评估模型

B.三维培训需求分析模型

C.前瞻性培训需求评估模型

D.培训需求循环评估模型

E.组织培训需求分析模型

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第2题

旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈，以用来周而复始地估计培训的需要。A．全面任务分析模型B

旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈，以用来周而复始地估计培训的需要。

A．全面任务分析模型

B．循环评估模型

C．绩效差距分析模型

D．阶段评估模型

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第3题

（）是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。

A.Go1dstein组织培训需求分析模型

B.培训需求循环评估模型

C.前瞻性培训需求评估模型

D.三维培训需求分析模型

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第4题

Goldstein模型构建了最为广泛流行的（）

A.前瞻性模型

B.循环评估模型

C.评估模型

D.瞻性模型

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第5题

简述各类培训需求分析技术模型。

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第6题

美国学者Terry·L·leap和MichaelD·Crino提出的是（）

A.前瞻性模型

B.循环评估模型

C.评估模型

D.瞻性模型

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第7题

目前培训效果评估模型中最有影响力的是（）

A.Kaufman的五层次评估模型

B.CIRO评估模型

C.CIPP评估模型

D.柯氏四层次培训评估模型

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第8题

培训效果评估最有代表性的观点是柯克帕特里克评估模型（简称柯氏评估模型)，柯氏评估模型从()对培训项目进行评估。

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第9题

VISSIM基本模型包括（）

A.交通网络模型

B.交通需求模型

C.车辆行驶模型

D.方案生成模型、仿真输出模型

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