制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。（)

A.环境

B.价值

C.制度

D.经济

简述影响共公共部门人力资源管理的因素。

A.有法可依

B.有法必依

C.执法必严

D.违法必究

A.公共部门人力资源供给预测

B.公共部门人力资源

C.公共部门人力资本生态环境

D.公共部门人力资源管理

A.严格依法进行人事行政管理活动

B.对公共部门人力资源管理中的违法行为必须依法追究

C.对公共部门人力资源行政管理的权力予以必要的制约和监督

D.建立有关和完善规范公职人员管理的法律、法律体系