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[多选题]

企业制定薪酬管理制度时，要考虑的基本因素有()。

A.企业经营战略

B.企业价值观

C.生产经营特点

D.劳动生产率

E.财务支付能力

答案

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发布时间：2021-07-19

更多“企业制定薪酬管理制度时，要考虑的基本因素有（)。A．企业经营战略B．企业价值观C．生产经营特点D．劳动”相关的问题

第1题

制定企业薪酬管理制度的基本依据包括()。

A.薪酬调查

B.掌握企业劳动力供给与需求关系

C.岗位分析与评价

D.掌握竞争对手的人工成本状况

E.掌握竞争对手的财务支付能力

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第2题

影响薪酬的企业因素有（)。

A.企业负担能力

B.企业经营状况

C.企业发展阶段

D.薪酬政策

E.企业文化与工会力量

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第3题

影响企业支付能力的因素有()。

A.实物劳动生产率

B.销货劳动生产率

C.劳动分配率

D.人工成本比率

E.附加价值劳动生产率

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第4题

企业在选择适宜的战略制定方法时，要考虑的因素有（）。

A.对企业整体目标的保障

B.对中下层管理人员积极性的发挥

C.企业各部门战略方案的协调

D.对企业各部门的管控

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第5题

对企业薪酬战略及制度、政策产生影响的因素包括()，以及工会组织的要求、薪酬与其他人力资源全系的适应性等。

A.企业经营战略

B.组织文化和价值观

C.环境特点

D.外部的竞争压力

D.员工个人的需要

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第6题

制定企业薪酬管理制度应该明确企业的发展规划，即明确（）

A.企业的战略目标

B.关键成功因素

C.实现战略的计划

D.核心的竞争力

E.实现战略的措施

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第7题

企业在制定国际薪酬战略时需要考虑的因素有（）。

A.企业总部的主导性，全球化和地方化的平衡，跨文化

B.全球化和地方化的平衡，跨文化，东道国政策和法规

C.企业总部的主导性，全球化和地方化的平衡，东道国政策和法规

D.企业总部的主导性，全球化和地方化的平衡，跨文化，东道国政策和法规

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第8题

制定企业薪酬管理制度应该明确企业的略发展规划，即明确（）

A.企业的战略目标

B.关键成功因素

C.实现战略的计划

D.核心的竞争力

E.实现战略的措施

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第9题

企业电子商务战略的制定，一方面要考虑企业电子商务的外部环境，一方面要考虑企业电子商务的内部条件。不过，企业电子商务战略的制定最终取决于企业的外部环境。（)

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