当企业将人力资源视为一项资产时，就会提供更多的培训，这种人力资源战略的类型是（）

A.协助型战略

B.效用型战略

C.累积型战略

D.职能型战略

A.诱引型人力资源战略

B.投资型或参与性人力资源战略

C.激励性人力资源战略

D.发展型人力资源战略

A.累积型

B.效用型

C.协助型

D.整体型

A.稳定型战略

B.发展型战略

C.紧缩型战略

D.差异化战略

A.稳定型战略

B.增长型战略

C.收缩型战略

D.竞争型战略

A.稳定战略

B.收缩型战略

C.扩张战略

D.维持战略

A.进取型战略措施

B.保守型战略措施

C.多样化战略措施

D.单一化战略措施

A.发展型战略

B.人力资源战略

C.稳定型战略

D.撤退战略

A.扭转型战略

B.进攻型战略

C.防御性战略

D.多样性战略