首页 > 继续教育> 建筑九大员继续教育> 造价员继续教育

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍，施工作业结束后，项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查，确认考评结果。公司劳务主管部门将按照（）予以公布。

A.合格队伍

B.基本合格队伍

C.不合格队伍

D.基本不合格队伍

答案

查看答案

发布时间：2021-08-04

更多“公司劳务主管部门将按照（）予以公布。”相关的问题

第1题

劳务分包队伍不配合项目部进行考评工作，公司劳务主管部门将按照不合格队伍予以公布，该队伍不得在公司范围内承揽新工程。 ()此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第2题

对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为()等级别。

A.优秀

B.良好

C.合格

D.一般

E.不合格

点击查看答案

第3题

某劳务分包队伍承包了甲公司工程项目，在约定时间按照程序进场。进场后甲公司组织了进场安全教育，施工前也进行了三级教育，但在开工两个月时发生了重大安全事故，甲公司对该劳务队伍开出退场警告。三级教育是指：（）。

A.企业

B.项目部

C.技术部门

D.班组

点击查看答案

第4题

劳务作业人员的考勤主要由()。A.劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管B.项目部劳务员负

劳务作业人员的考勤主要由()。

A.劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管

B.项目部劳务员负责，劳务分包队伍进行监管

C.劳务分包队伍自己负责，不需监管

D.项目部劳务员负责，不需监管

点击查看答案

第5题

劳务队伍选择必须经项目领导班子集体研究，优先选择（）

A.内部劳务公司

B.选择资质齐备、具备相应施工能力的外部劳务队伍

C.有类似工程经验的劳务公司

D.虚拟架子队

点击查看答案

第6题

劳务分包队伍综合评价的方法包括()

A.考评周期

B.考评对象

C.考评方式

D.信息反馈

点击查看答案

第7题

劳务分包队伍综合评价标准()分以下为不合格。

劳务分包队伍综合评价标准（）分以下为不合格。

点击查看答案

第8题

以下可作为劳务作业队伍考评资料的有（）。

A.月度检查

B.季度考核

C.年度评价

D.相关资料及报表

点击查看答案

第9题

某发包人与某承包人签订劳务分包合同，承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收，发包人迟迟未进行验收，最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。劳务分包合同中不得包括以下哪些内容（）

A.低值易耗材料

B.周转性材料租赁

C.主要材料

D.大型机械

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题明细

联系客服

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP