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[多选题]

劳务分包队伍综合评价的方法包括()

A.考评周期

B.考评对象

C.考评方式

D.信息反馈

答案
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更多“劳务分包队伍综合评价的方法包括()A.考评周期B.考评对象C.考评方式D.信息反馈”相关的问题

第1题

决定考评周期的最主要因素是考评()

A.对象

B.方法

C.目的

D.流程

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第2题

绩效管理系统的组成要素包括()。

A.绩效指标

B.考评结果

C.考评周期

D.考评者与被考评者

E.考评程序与考评方法

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第3题

360度考评的缺点包括()。

A.360度考评侧重于综合评价

B.360度考评的信息来源渠道广

C.360度考评收集到的信息比单渠道评价方法要多得多

D.360度考评法有可能趋向于机械化或追逐文字材料

E.在实施360度考评的过程中,会带来组织成员忠诚度下降等现象

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第4题

某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍,施工作业结束后,项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查,确认考评结果。公司劳务主管部门将按照()予以公布。

A.合格队伍

B.基本合格队伍

C.不合格队伍

D.基本不合格队伍

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第5题

综合型绩效考评方法包括()。

A.合成考评法

B.直接指标法

C.日清日结法

D.关键事件法

E.图解式评价量表法

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第6题

决定绩效考评周期最主要的因素是()。

A.考评目的

B.公司所在行业

C.考评对象的职务

D.奖金的发放周期

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第7题

在设计考评周期的时候不需要考虑()

A.考评指标

B.考评目的

C.对象职务

D.所在行业

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第8题

绩效指标包括的要素有____。

A.考评标志

B.考评标度

C.考评对象

D.考评要素

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第9题

绩效考评表格一般包括()。

A.考评要素

B.考评指标

C.考评方法

D.考评标准

E.考评目的

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