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[多选题]

360度考评的缺点包括()。

A.360度考评侧重于综合评价

B.360度考评的信息来源渠道广

C.360度考评收集到的信息比单渠道评价方法要多得多

D.360度考评法有可能趋向于机械化或追逐文字材料

E.在实施360度考评的过程中，会带来组织成员忠诚度下降等现象

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发布时间：2021-07-20

更多“360度考评的缺点包括（)。A．360度考评侧重于综合评价B．360度考评的信息来源渠道广C．360度考评收集”相关的问题

第1题

360度考评的实施程序包括()。

A.反馈面谈

B.评价实施效果

C.培训考评者

D.实施360度考评

E.设计考评项目(2016下半年二级人力资源管理师真题)

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第2题

360度考评的实施程序包括：①实施360度考评;②培训考评者;③效果评价;④评价项目设计;⑤反馈面谈。正确的顺序是()。

A.②④③①⑤

B.④②①⑤③

C.①④③②⑤

D.④⑤②③①

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第3题

360度考评方法的缺点不包括（）。

A.相对而言成本较高

B.信息一致性差

C.定性评价比重较大

D.结果有效性差

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第4题

下列对360度考评法的描述，错误的是（）

A.严格说，360度考评法是一种全面考评的思想

B.考评效率较高，适合于大规模考评

C.对任务绩效的考评易陷入主观化

D.考评者包括员工的上级、同事、下级、客户、本人及其他相关者

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第5题

考评工作中应用最广泛的考评方式是（）

A.360度考评

B.上级考评

C.下属考评

D.同级考评

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第6题

考评工作中使用最广泛的考评方式是（）。

A.360度考评

B.上级考评

C.下属考评

D.同级互评

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第7题

简述360度考评的实施程序和实施过程中的注意事项。

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第8题

简述360度考评的内涵和优缺点。

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第9题

说明360度考评的实施程序和实施过程中的注意事项。

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