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[主观题]

下列各项不属于员工培训的特点的是（)。A．员工培训是一个完整的组织管理系统，它具有目的性、计划性

下列各项不属于员工培训的特点的是()。

A．员工培训是一个完整的组织管理系统，它具有目的性、计划性和针对性

B．员工培训是一种企业人力资本的投资行为，可以对它的成本和收益进行衡量

C．员工培训是持续的学习过程，是构建学习型组织的企业文化的基础

D．员工培训是调动员工工作积极性、提高企业对员工的凝聚力的一条重要途径

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发布时间：2021-07-20

更多“下列各项不属于员工培训的特点的是（)。A．员工培训是一个完整的组织管理系统，它具有目的性、计划性”相关的问题

第1题

员工培训管理流程的最后一个流程是（)。

A.员工培训计划的制定

B.员工培训需求分析

C.员工培训的实施

D.员工培训效果的评估

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第2题

下列不属于企业培训和发展重要作用的是（）

A.员工福利的有效措施

B.提高员工绩效

C.增强员工的归属感

D.提高组织管理的效率

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第3题

员工培训管理流程的最后一个流程是（）

A.员工培训计划的制定

B.员工培训需求分析

C.员工培训的实施

D.员工培训效果的评估

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第4题

员工培训管理是一项系统工程。它的整个流程：第一步培训需求分析、第二步培训计划制定、第三步员工培训的实施、最后一步是（）。

A.培训效果的转化

B.培训结果的分析

C.培训效果的评估

D.员工培训的进行

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第5题

从企业的生产经营总体发展战略的要求出发，在全面客观的培训需求分析基础上，对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指（）。

A.员工培训开发需求分析系统

B.员工培训开发规划系统

C.员工培训开发实施管理系统

D.员工培训开发评估反馈系统

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第6题

关于企业员工培训规划，下列选项描述错误的是（）。

A.从规划的内容看，分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划

B.员工培训开发的战略规划，即全局性规划

C.员工培训开发管理规划，即全局性规划

D.员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训，培训什么”

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第7题

员工培训开发系统的子系统有（）。

A.员工培训开发需求分析系统

B.员工培训开发规划系统

C.员工培训开发实施管理系统

D.员工培训开发评估反馈系统

E.员工培训开发流程控制系统

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第8题

员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中，依据培训的目的和要求，运用一定的（），检查和评定培训效果的活动过程。

A.评估指标；

B.评估方法；

C.评估监测；

D.评估组织；

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第9题

收集有关人力资源培训开发项目的描述性和评判性信息的过程是指（）。

A.员工培训开发需求分析

B.员工培训开发规划

C.员工培训开发实施管理

D.员工培训开发评估反馈

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