A.绩效管理指标体系
B.绩效指标体系
C.考评运作体系
D.结果反馈体系
第1题
A.前期准备工作
B.指标体系设计
C.绩效管理运作体系设计
D.绩效考评结果反馈体系设计
E.制定绩效管理制度
第2题
B.绩效考评指标体系设计
C.绩效考评运作体系设计
第3题
A.对管理制度的评估
B.对绩效管理体系的评估
C.对绩效考评指标体系的评估
D.对薪酬体系公平性的评估
第4题
A.组织绩效考评指标体系
B.团队绩效考评指标体系
C.个人绩效考评指标体系
D.管理型组织的绩效考评
E.服务性组织的绩效考评
第5题
C.运行体系设计
D.结果反馈体系设计
第6题
A.绩效管理制度需要做哪些修改调整
B.各绩效子系统间相互配合协调的情况
C.绩效考评指标体系与考评评价标准是否科学合理
D.绩效管理与成本利润变化、人事变动等工作是否衔接得当
第7题
A.绩效管理体系
B.绩效考评指标体系
C.考评全面、全过程
D.绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接
第8题
A.考评指标体系的设计
B.考评主体的选择与培训
C.绩效信息的收集与整理
D.数据统计分析与管理
E.考评结果的管理
第9题
A.将绩效考评结果有效反馈给员工
B.将绩效考评结果与人力资源管理系统的其他工作环节结合
C.是绩效管理体系的收尾部分
D.是人力资源管理其他子系统运行的基础和依据
E.主要可应用于人员规划、人事调整、员工激励、培训开发等方面
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