在测评工作中，用于分析有一定时间间隔的测量结果间的差异程度的是（)。

A.重测信度

B.同质性信度

C.一致性信度

D.评分者信度

（）是指岗位测评结果的前后一致性程度。

A.信度

B.效度

C.准度

D.精度

（）是指岗位测评结果的前后一致性程度。

A.信度

B.效度

C.标度

D.精度

A.时间

B.题目

C.评分

D.内容

A.是指测评本身可能达到期望目标的程度

B.指评价要素和标准体系反映岗位特征的有效程度

C.测评结果反映被评对象的真实程度

D.指测评结果的前后一致性程度

A.信度指标

B.效度指标

C.标准化

D.难度指标

A.信度

B.效度

C.误差

D.常模

A.预试验时，需要30～40例样本进行研究工具的信度测试

B.信度相关系数最少应大于0.70

C.复本信度相关系数越趋近于0，说明研究工具等同性越好

D.进行重测信度时两次间隔的时间为5～7天

E.问卷内在一致性的测量不适合于心理社会方面的研究工具

B、内部一致性信度

C、效度

D、再测信度