以下关于企业人力资源预测方法的说法，不正确的是（）。

A.回归分析法本质上是经济计量模型法

B.经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵

C.马尔可夫分析法可预测企业人力资源需求

D.灰色预测模型能对含有已知的、未知或非确定信息的系统进行预测

A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求

B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵

C.马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给

D.趋势外推法期归分析法本质上都是经济计量模型法

E.灰色预测模型法的本质是经济计量模型法

A.马尔可夫分析法

B.多元回归分析法

C.灰色预测模型法

D.经济计量模型法

A.马尔可夫分析法

B.综合分析法

C.灰色预测模型法

D.经验预测法

A.计算机模型法

B.马尔可夫模型法

C.定员定额分析法

D.经济计量模型法

A.主观判断法和定量分析法

B.马尔柯夫转移矩阵法和定量分析法

C.定量分析法和人员继承法

D.管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法

A.趋势分析法

B.管理者继任模型

C.德尔菲法

D.回归预测法

A.趋势外推法

B.人员比率法

C.回归分析法

D.经济计量模型法

A.计算机模拟法

B.马尔可夫分析法

C.定员定额分析法

D.经济计量模型法