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[判断题]

办税服务厅咨询员接到纳税人投诉某科室税务人员服务态度不好的电话时,应认真做好记录,交相关部门或人员核实处理。()

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第1题

办税服务风险处理过程中,如果税务人员直接出面可能会引发其他矛盾,可由()出面与纳税人联系。

A咨询员

B 导税员

C 办税服务厅负责人

D 第三方人员

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第2题

当导游人员接到旅游者的口头投诉时,导游人员必须()。

A.主动与旅游者沟通

B.认真倾听,适时反驳

C.核查、分析投诉原因,认真处理、积极弥补

D.继续做好服务工作

E.请领队或全陪进行调解

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第3题

纳税服务的“首问责任”的基本内涵是()

A. 第一个受理纳税人办税事宜的税务人员负责为纳税人答疑或指引,不得以任何借口推诿。

B. 第一个受理纳税人办税事宜的税务人员负责为纳税人办妥理相关审批或者申报手续,不得以任何借口推诿。

C. 第一个受理纳税人办税事宜的税务人员负责为向纳税人及时反馈税务机关为纳税人办理税务事宜进度和结果的信息,不得以任何借口推诿。

D. 第一个受理纳税人办税事宜的税务人员应负责协调处理纳税人税务行政复议或者诉讼事宜,不得以任何借口推诿。

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第4题

办税服务厅人员应不怠慢、训斥纳税人,不与纳税人争辩。()
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第5题

2015年8月12日,某企业会计持营业执照及相关资料到办税服务厅办理开业登记,办税服务厅窗口人员小王发现该企业的法定代表人在本辖区内还有另一家企业,且于2015年6月20日已被认定为非正常户,因此小王告知纳税人,需对原认定为非正常户的企业进行处理后才可办理税务登记。()
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第6题

下列关于现场冲突处理的说法,正确的有()。

A、办税服务厅出现现场冲突时,工作人员应使用文明用语,保持真诚、自信、积极的态度,运用适当的肢体语言,如手势、表情等,引导纳税人平复情绪;对情绪激动的纳税人,保持态度平和,不使自己的情绪因纳税人的言辞、态度等外部影响而波动

B、当现场冲突因纳税人情绪激动或暂未能马上解决导致冲突升级时,局长应及时介入,引导纳税人到安静场所沟通,避免冲突升级

C、办税服务厅负责人应认真倾听、详细了解冲突发生的原因,积极与纳税人沟通,安抚纳税人情绪;针对纳税人抱怨或投诉的问题,结合有关规定依法妥善处理,争取快速、平稳解决冲突

D、如纳税人情绪失控,有暴力倾向,办税服务厅负责人或值班领导应立即向公安部门报案,并配合公安部门做好现场处置

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第7题

根据纳税服务规范的规定,导税人员的主要工作职责包括()。

A 受理纳税人投诉举报

B 负责办税服务厅环境卫生

C 引导纳税人到相关的服务区域或窗口办理各类涉税事项

D 辅导纳税人正确填写相关表格和涉税资料

E 指引纳税人正确使用自助办税设备

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第8题

办税服务厅发生征纳冲突时,()应第一时间介入,引导纳税人到安静场所进行沟通。A.值班领导B.导税员C
办税服务厅发生征纳冲突时,()应第一时间介入,引导纳税人到安静场所进行沟通。

A.值班领导

B.导税员

C.办税服务厅负责人

D.窗口人员

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第9题

M公司为减少到办税服务厅缴纳税款的不便,希望利用电子缴税系统、委托银行代缴税款的方式缴纳税费。财务人员到办税服务厅办理此项业务时,办税服务厅人员应向纳税人提供《委托银行代缴税款三方协议》或《委托划转税款协议书》。()
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