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[单选题]

在选择关键绩效指标时应遵循一定的原则,其中有一项原则要求“指标必须具有明确的定义和计算方法,具有公正性”,这一原则是()。

A.重要性原则

B.关联性原则

C.可操作性原则

D.职位的可控性原则

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更多“在选择关键绩效指标时应遵循一定的原则,其中有一项原则要求“指标必须具有明确的定义和计算方法,具有公正性”,这一原则是()。”相关的问题

第1题

选择企业关键绩效指标应遵循的几个原则()

A.指标的有效性

B.指标的重要性

C.指标的超前性

D.指标的可操作性

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第2题

行政绩效指标的设置应遵循的原则是()。

A.客观全面原则

B.一致性原则

C.相关性原则

D.“软”、“硬”指标原则

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第3题

在确定关键绩效指标时要遵循()、()、()、()、()5个原则。

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第4题

课程表的安排应遵循的原则是()。

A.整体性原则

B.可操作性原则

C.迁移性原则

D.合理性原则

E.生理适宜原则

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第5题

KPI不但要有明确的界定和简便易行的计算方法,还能够有利于管理人员采集获取和处理绩效信息,指的是选择KPI的()原则

A.整体性原则

B.增值性原则

C.可测性原则

D.可控性原则

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第6题

属于编制合并会计报表应遵循的会计原则是()

A.重要性原则

B.权责发生制原则

C.谋慎性原则

D.配比原则

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第7题

简述选择关键绩效指标和确定工作产出的原则。

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第8题

对应收账款在会计期末提取坏账准备这一做法体现的原则是()。A.配比原则B.重要性原则C.谨慎性原则

对应收账款在会计期末提取坏账准备这一做法体现的原则是()。

A.配比原则

B.重要性原则

C.谨慎性原则

D.可比性原则

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第9题

企业在选择投资对象时应当遵循的原则包括()。

A.安全性原则

B.流动性原则

C.重要性原则

D.收益性原则

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