A.指标的有效性
B.指标的重要性
C.指标的超前性
D.指标的可操作性
第1题
第2题
A.战略地图
B.任务分工矩阵
C.目标分解鱼骨图
D.确定关键绩效指标的原则
E.关键绩效指标的内容与分解
第3题
A.客观全面原则
B.一致性原则
C.相关性原则
D.“软”、“硬”指标原则
第4题
A.关键绩效指标的战略导向性不明确
B.关键绩效指标对绩效管理系统的牵引方向不明确
C.关键绩效指标强调对过程的监控,而忽视了结果
D.关键绩效指标强调战略性
第5题
第6题
第7题
第8题
A.行业
B.企业
C.部门
D.岗位
第9题
A.系统性原则
B.各指标权重的取值范围在0~1之间
C.可测性原则
D.同一层次的所有指标的权重总和为l
E.层次性
第10题
A.明确性原则
B.可测性原则
C.可变原则
D.相关性
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