此题为多项选择题。
第1题
第2题
第3题
A.指标的有效性
B.指标的重要性
C.指标的超前性
D.指标的可操作性
第4题
A.战略地图
B.任务分工矩阵
C.目标分解鱼骨图
D.确定关键绩效指标的原则
E.关键绩效指标的内容与分解
第5题
确定关键绩效指标的原则SMART原则,具体包括以下那些内容()。
A.具体的
B.真实的
C.可度量的
D.有代表性的
第6题
第7题
A.明确性原则
B.可测性原则
C.可变原则
D.相关性
第8题
第9题
A.关键绩效指标的战略导向性不明确
B.关键绩效指标对绩效管理系统的牵引方向不明确
C.关键绩效指标强调对过程的监控,而忽视了结果
D.关键绩效指标强调战略性
第10题
B、绩效考评
C、绩效辅导
D、绩效改进
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