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确定关键绩效指标的SMART原则包括()。

确定关键绩效指标的SMART原则包括()。

此题为多项选择题。

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第1题

选择关键绩效指标的原则包括()。
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第2题

确定关键绩效指标的原则SMART原则,具体包括以下那些内容()。 A.具体的B.真实的C.可
确定关键绩效指标的原则SMART原则,具体包括以下那些内容()。

A.具体的

B.真实的

C.可度量的

D.有代表性的

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第3题

确定关键绩效指标的SMART原则不包括()。

A.明确性原则

B.可测性原则

C.可变原则

D.相关性

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第4题

确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()。
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第5题

绩效计划的制定原则包括()。
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第6题

绩效考评指标体系的设计原则包括()。
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第7题

确定心理与行为问题的关键点的原则不包括()。
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第8题

运用关键绩效指标法时,建立关键绩效指标体系应遵循的原则是()。
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第9题

企业绩效管理是一个包括多阶段、多项目标的综合管理过程,包括绩效计划、()、绩效反馈与面谈绩效结果与应用几个过程。
A、绩效目标

B、绩效考评

C、绩效辅导

D、绩效改进

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