绩效考评指标体系的设计原则包括（）。

简要回答一下提问：(1)简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。(2)绩效考评指标体系设计和程序:

绩效考评方法中客观考评方法包括（）。

绩效计划的制定原则包括（）。

设计绩效考评指标体系无需遵循（）

A.明确性原则

B.灵活性原则

C.针对性原则

D.科学性原则

确定关键绩效指标的SMART原则包括（）。

由于采用的效标不同。从绩效管理的考评内容上看。绩效考评方法可以分为（）。

运用关键绩效指标法时，建立关键绩效指标体系应遵循的原则是（）。

A、绩效目标

B、绩效考评

C、绩效辅导

D、绩效改进

选择关键绩效指标的原则包括（）。