企业员工人数的多少对组织的整体薪酬支出水平影响（)，当员工人数增加或流动比较频繁时，组织的平均薪酬水平可能会随之降低。

A.薪酬结构强调薪酬水平等级的多少

B.薪酬结构所强调的是同一组织内部的竞争性问题

C.薪酬结构主要反映职位与员工之间基本薪酬的对比关系

D.薪酬结构是组织中各种工作或岗位之间薪酬水平的比例关系

A.薪酬系统

B.薪酬网络

C.薪酬政策

D.薪酬制度

E.薪酬水平

A.福利

B.薪酬水平

C.薪酬结构与薪酬管理

D.薪酬晋升

A.监督管理水平

B.职业发展机会

C.员工对工作的影响力

D.员工的决策参与水平

A.薪酬水平

B.福利

C.薪酬晋升

D.薪酬结构

A.薪酬水平

B.福利

C.薪酬结构

D.薪酬管理

A.企业需明确界定各类员工薪酬水平

B.贡献大的员工薪酬回报应当多

C.贡献小的员工薪酬回报应当少

D.消费水平的变化会直接影响薪酬水平的变化