首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师（三级）

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()．

A.费德勒的权变模型

B.领导情境理论

C.路径一目标理论

D.领导者参与模型

答案

查看答案

发布时间：2021-07-20

更多“领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（)”相关的问题

第1题

领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。

A．费德勒的权变模型

B．领导情境理论

C．路径—目标理论

D．参与模型

点击查看答案

第2题

下列选项中，属于领导行为权变理论的有（）。

A.费德勒的权变模型

B.领导情境理论

C.路径一目标理论

D.反馈理论

E.参与模型

点击查看答案

第3题

将领导行为风格与下属参与决策相联系，并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导的方式

和参与决策的形式以及参与程度的是（）。

点击查看答案

第4题

弗罗姆和耶顿把领导行为风格与下属参与决策相联系，并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。（)

点击查看答案

第5题

在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（

）。

A.费德勒的权变模型

B.领导情境理论

C.“路径一目标”理论

D.参与模型

点击查看答案

第6题

()认为，领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致‍‍

A.费德勒的权变模型

B.情境领导理论

C.路径一目标理论

D.参与模型

点击查看答案

第7题

领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织相配

合、协调一致是（）

(A) 领导者参与模型

(B) 情境领导理论

(C) 路径—目标理论

(D) 费德勒的权变模型

点击查看答案

第8题

领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目

标相互配合、协调一致的是()。

A．费德勒的权变模型

B．领导情境理论

C．路径—目标理论

D．参与模型

点击查看答案

第9题

领导情境理论有（)。

A.费德勒权变模型

B.管理方格理论

C.路径一目标理论

D.领导生命周期理论

E.变革型领导理论

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP