题目内容
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[主观题]
人力资本投资收益率变化规律不包括()。A.人力资本投资的内生收益递减B.投资和收益之间
人力资本投资收益率变化规律不包括()。
A.人力资本投资的内生收益递减
B.投资和收益之间的替代与互补关系
C.人力资本投资的预期收益递减
D.人力资本投资收益变动与最优投资决策
答案
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人力资本投资收益率变化规律不包括()。
A.人力资本投资的内生收益递减
B.投资和收益之间的替代与互补关系
C.人力资本投资的预期收益递减
D.人力资本投资收益变动与最优投资决策
第1题
A、人力资本投资的收益等于未来若干年中获得的货币收益之和
B、在人力资本投资模型中,通常把利率作为贴现率
C、利率越高,相同人力资本投资收益的实际价值越小
D、内部收益率越高,人力资本投资有利可图的可能性越大
第2题
A.受教育年限延长影响到内部收益率
B.边际教育成本的快速增长
C.最优的投资规模
D.与人的预期收益时间有关
第4题
A.人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的
B.人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来
C.人力资本投资的收益总是会超过成本
D.人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等
E.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好
第9题
A.教育的经济功能
B.教育的文化功能
C.教育的自然功能
D.教育的道德功能