首页 > 医卫类考试> 主管护师 (中级)> 相关专业知识

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

领导者给予每个成员高度的自主权，只对下属提出工作目标，但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干

涉，除非下属要求，不作主动指导。这种领导作风属于

A．权威型

B．命令型

C．民主参与型

D．专权型

E．自由放任型

答案

查看答案

发布时间：2021-07-20

更多“领导者给予每个成员高度的自主权，只对下属提出工作目标，但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干”相关的问题

第1题

（）领导者发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策，要求上下融洽，合作一致地工作。

A.专权型领导

B.自由放任型领导

C.民主型领导

D.成就导向型领导

点击查看答案

第2题

根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。在下属人员高度成熟的情况下，领导风格逐渐调整的方向应该是：

A.由指导型向推销性转变

B.由推销型向参与型转变

C.由参与型向授权型转变

D.由授权型向指导型转变

点击查看答案

第3题

在路径一目标理论中,对下属十分友善,表现出对下属的关怀的是（）

A.指导型

B.支持型

C.参与型

D.成就导向型

点击查看答案

第4题

在“管理系统理论”中，领导者对下属有较高的信任度，以允许下属参与管理的方式来激励他们，并注意倾听下属的意见，重大决策由领导者做出，具体事项则由下属安排或协商解决。这类领导方式被称为()。

A.极端专制独裁型

B.仁慈的专制型

C.民主协商型

D.民主参与式型

点击查看答案

第5题

领导者只决定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上日常活动不加干预，只问效果，不问过程和细节，这种领导类型属于() 。

A.放任型领导

B.集权型领导

C.均权型领导

D.分权型领导

点击查看答案

第6题

管理方格理论中，领导者主要管理生产和工作，不大关心人，领导专权，下属奉命行事，职工没有进取精神和创造性，这种领导方式被称为（)。

A协调型管理

B虚弱型管理

C俱乐部型管理

D任务型管理

点击查看答案

第7题

根据领导寿命周期理论，适用于下属低成熟度的情况，由领导者告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地干的领导风格是()

A.命令型领导

B.说服型领导

C.参与型领导

D.授权型领导

点击查看答案

第8题

主要依赖于其个人专长权和影响权影响下属的领导者属于（）

A.民主式领导者

B.集权式领导者

C.魅力型领导者

D.变革型领导者

点击查看答案

第9题

领导者有意分散领导权，给部属以极大的自由度，只是检查工作成果，不主动做指导除非部属有要求，这种领导类型属于() 。

A.专断型领导

B.民主型领导

C.自由型领导

D.放任型领导

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP