更多“测评标准体系的内在规定性,常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定的是():A 标度”相关的问题
第1题
()是指测评体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述一规定。
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第2题
所谓标志,是指测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。标志的形式多种多样,从它揭示的内涵来看,有客观形式、主观评价、半客观半主观三种。例如,打字的数量、时间、来回取活的次数、耗氧量等均属于()
A.客观标志
B.主观标志
C.半客观半主观标志
D.非客观非主观
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第3题
为每一个测评要素确立关键性的描述特征,要求具备可辨别、易操作的特征,这是素质测评标准体系的()
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第4题
用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的,是素质测评标准体系的()
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第5题
所谓标度,即对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。从目前现实中的考评指标分析来看,考评指标的标度大致有五种,其中不包括的是()
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第6题
素质测评的指标构成包括()
A.测评指标
B.测评要素
C.测评标志
D.测评标准
E.测评标度
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第7题
用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的是素质测评指标构成的()
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第8题
处于同一标准体系中的各种标准相互配合,在总体上能够全面反映工作岗位所需具备的素质及功能的主要特征,使整个测评对象包含在评价标准体系内容之中。这体现了素质测评标准体系的()。
A.完整性原则
B. 科学性原则
C. 针对性原则
D. 一致性原则
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第9题
()是员工测评与选拔活动的中心与纽带。
A.设计测评表
B.确定测评者
C.选定测评方式
D.测评与选拔标准体系设计
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