更多“为了提高劳动生产率,必须为工作挑选第一流的工人,依据的是泰勒科学管理的什么原理?()A.差别计”相关的问题
第1题
科学管理理论的内容主要包括()。
A.标准化原理
B.工作定额原理
C.发扬集体精神
D.明确权利与责任
E.差别计件工资制
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第2题
科学管理理论的主要内容包括()。
A.工作定额原理
B.标准化原理
C.管理工作专业化原理
D.差别计件工资制
E.管理控制的例外原理
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第3题
泰罗的科学管理理论内容包括()。
A作业标准化原理
B工作定额原理
C差别计件工资制
D实行职能分工
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第4题
用科学的方法对工人的操作方法、工具、劳动和时间的搭配;使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具。这是指()。
A.职能工长制
B.差别计件工资制
C.工作定额制
D.标准化管理
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第5题
泰罗的科学管理理论的中心问题是()。
A、配备“第一流的工人”
B、差别的计时工资制
C、使认掌握标准化的操作方法
D、提高劳动生产率
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第6题
泰罗认为提高劳动生产率,必须为工作配备()。
A.第一流的干部
B.第一流的工人
C.第一流的设备
D.第一流的原料
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第7题
小李和小王是同事,最近心理上却是冰火两重天。小李因圆满完成工作定额任务,不仅领到了全额工资,还得到了相当于月工资25%的奖励。小王则因未完成月工作定额任务,只领到了80%的月工资。他们所在企业的工资制度即泰勒所倡导的()
A.绩效工资制
B.计件工资制
C.岗位结构工资制
D.差别计件工资制
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第8题
泰勒倡导的差别计件工资制为什么能刺激工人提供更多的劳动?
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第9题
泰勒认为,科学管理的核心问题是()。 A.提高劳动效率 B.实行职能工长制 C.科学地选择和
泰勒认为,科学管理的核心问题是()。
A.提高劳动效率
B.实行职能工长制
C.科学地选择和培训工人
D.实行有差别的计件工资制
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