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第1题
由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是()。
A.人力资源规划
B.人力资源成本管理
C.人力资源开发
D.人力资源绩效管理
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第2题
()是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。A.人力资源管理目标B.人力资源管理对象
（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
A.人力资源管理目标
B.人力资源管理对象
C.人力资源管理活动
D.人力资源管理概念
第3题
传统人力资源管理与现代人力资源管理相比较主体不同表现在传统人力资源管理的单一与现代人力资源管理的()。
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第4题
有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是()。
A.战略人力资源管理
B.人力资源战略
C.战略上的人力资源管理
D.人力资源策略管理
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第5题
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础．
A.人力资源管理目标
B.人力资源对象
C.人力资源管理活动
D.人力资源管理概念
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第6题
人力资源管理的最新发展趋势是：()。
A.人事管理
B.劳工管理
C.福利管理
D.战略性人力资源管理
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第7题
战略性人力资源管理强调所有人力资源管理活动都必须围绕组织战略的实现，强调将人力资源管理与组织的战略结合起来，让人力资源管理为组织战略目标的实现服务。这体现了战略性人力资源管理的()。
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第8题
现代企业对人力资源部门工作的要求和期待都达到了空前的水平，不仅行使行政管理职能，而且要成为企业经营管理的战略合作伙伴。对人力资源管理工作从内容上不包括（）
A.战略性人力资源管理
B.变革和转型管理
C.提供人力资源管理服务
D.合作伙伴管理
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第9题
()是人力资源管理理论的基本前提和基础。 A.人力资源管理的活动B.对人力资源外在要素的管理C.人
（）是人力资源管理理论的基本前提和基础。
A.人力资源管理的活动
B.对人力资源外在要素的管理
C.人力资源管理目标
D.对人力资源内在要素的管理
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