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[单选题]

依据培训方式的不同来划分，培训与开发则可以分为（)

A.新员工和在职员工培训

B.脱产培训、半脱产培训和在职培训

C.知识性培训、态度性培训和技能性培训

D.改变性培训和传授性培训

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发布时间：2021-07-20

更多“依据培训方式的不同来划分，培训与开发则可以分为()”相关的问题

第1题

根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）

A.脱产培训

B.半脱产培训

C.入职岗前培训

D.在职岗后培训

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第2题

参与培训的员工在参加培训的时期内完全脱离工作岗位，全日制培训教育，在培训结束后，再继续回到工作岗位就职的培训方式被称为（）

A.脱产培训

B.半脱产培训

C.全脱产培训

D.在职在岗培训

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第3题

企业对新员工上岗前进行的培训称为()。

A.培训

B.岗前培训

C.脱产培训

D.在职培训

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第4题

根据培训和开发与员工工作活动的关联性状况，一般可以分成下列三类：()、不脱产培训和半脱产培训。

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第5题

员工培训的方式主要有（)。

A.新进员工培训

B.“师带徒”培训

C.在职培训

D.脱产培训

E.企业文化培训

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第6题

下列选项不属于培训按照形式不同划分的是（）

A.应急性培训

B.岗前培训

C.在职培训

D.脱产培训

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第7题

澳门司法警察学校负责司法警察的岗前培训、（)、（)、和（)。

A.升职培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.语言培训

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第8题

脱产培训从培训的内容看，分为学历培训和更新技能培训。（)

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第9题

按培训内容分，可分为（）等。

A.员工知识培训

B.员工技能培训

C.员工态度培训

D.员工在职培训

E.员工性格培训

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