绩效指标权重确定应考虑以下因素（)

B、系统优化原则

C、所有绩效指标的权重之和为100%

D、考核者的主观意图与客观情况相结合的原则

A.指标权重的赋分

B.指标权重的排序

C.指标权重的设计

D.指标权重的确定

A.工作的质量

B.工作的数量

C.工作的时效性

D.工作的难易程度

A.设计工作深度

B.工期长短

C.工程规模、复杂程度

D.承包人的施工水平

E.工程施工的难易程度

A、以战略目标和经营重点为导向的原则

B、系统优化原则

C、考核者的主观意图与客观情况相结合的原则

D、避免权重平均分配的原则

A.前者财务指标所占权重更大

B.前者经营类指标所与权重较大

C.前者服务类指标所占权重更大

D.前者管理指标所占权重较大

A.管理工作的性质

B.管理者的领导风格

C.层次内信息传递效率

D.组织机构在空间上的密集程度

E.管理的组织机构之间工作职能的差异性

A.主观加权法

B.德尔菲法（专家咨询法）

C.简单比较加权法

D.层次分析法

A.绩效目标

B.绩效指标

C.目标值

D.指标权重