摘要:我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,人才资源队伍的国际化水准不高,国际通用型人才十分紧缺,拥有资格证书的人才,已成为企业争夺的对象。那么自考学历可以考人力资源管理师吗?一起来看下文了解一下吧。
自考学历可以考人力资源管理师吗?
自考学历可以考人力资源管理师。
人力资源管理师学历要求:本科及以上
证书重要等级:★★★★
人力资源管理师具体报考条件:
按照国家职业标准,人力资源管理师划分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师四个级别。不同级别的人力资源管理师,其人力资源管理师报考条件不同。
①人力资源管理员(国家职业资格四级)
1.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
3.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
4.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
②助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
1.连续从事本职业工作6年以上。
2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6.取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7.具有硕士研究生及以上学历证书。
③人力资源管理师(国家职业资格二级)
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
6.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
④人力资源管理师(国家职业资格一级)
1.具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
2.具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
3.具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
从上文的人力资源管理师的报考条件可以看出,不管是自考专科人力专业毕业还是自考本科人力专业,均可以报考人力资源管理师。不同点在于:
第一,同一级别的人力资源管理师,具有本科学历者可以缩短从事本职业工作的年限。如助理人力资源管理师的报考条件,自考大专人力专业毕业后,需连续连续从事本职业工作3年以上才可以报考。而取得自考人力本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上就可报考,缩短了两年的时间。
第二,本科学历不受限制,可以报考更高级别的人力资源管理师。
自考能考哪些证书?
资格证考试都是需要学历条件的,但是有些些资格证考试要专业对口学历,其中包括热门资格证考试:国家公证员、律师、法官和检察官的司法考试,要求考生必须是高等院校法律专业本科毕业或者高等院校非法律专业本科毕业并具有法律专业知识,如果你学的专业并不该类别专业,你可以选择自考本科相关专业,毕业后可报考资格证。
教师证的考试中,专科学历只能报考幼儿、小学教师的考试,初高中教师、中等职校教师的资格证考试都要求考生的学历必须是本科及本科以上。
除此之外,国家公务员考试,在岗位的选择上也是本科及本科以上的学历更具有优势。研究生、博士生的考试,也都要求考生是本科学历。
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