福建省自考人力资源管理(专科）考试计划

自考责任编辑：陈俊岩 2023-12-19

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专业名称：		人力资源管理		专业代码：		590202	层次：	专科
主考院校：		华侨大学		旧专业代码及名称：		FJ690202 人力资源管理
序号	课程类别	课程代码	课程名称	学分	考试方式	旧计划课程代码	旧计划课程名称
1	必设 1	03706	思想道德修养与法律基础	2	笔试	03706	思想道德修养与法律基础
2	必设 1	12656	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论	4	笔试	12656	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
3	必设 1	13124	英语(专)	7	笔试	06092	工作分析
4	必设 1	00018	计算机应用基础	2	笔试	00018	计算机应用基础
	必设 1	00019	计算机应用基础(实践)	2	实践	00019	计算机应用基础(实践)
5	必设 1	13125	高等数学(经管类)	6	笔试	11758	人力资源管理案例分析(实践)
6	必设 2	13886	经济学原理(初级)	5	笔试	11756	绩效考评技术
7	必设 2	13126	管理学原理(初级)	5	笔试	11754	人力资源开发
8	必设 2	00043	经济法概论(财经类)	4	笔试	00043	经济法概论(财经类)
9	必设 2	13136	人力资源管理(初级)	6	笔试	04758	人力资源管理(三)
10	必设 2	00164	劳动经济学	6	笔试	03312	劳动和社会保障概论
11	必设 2	14105	人力资源管理初级实验(实践)	2	实践	11757	人力资源管理初级实验
12	选设	04759	财经应用文写作	5	笔试	00341	公文写作与处理
13	选设	00065	国民经济统计概论	6	笔试	00042	社会经济统计学原理
14	选设	00167	劳动法	4	笔试	10096	劳动关系与争议处理
15	选设	00163	管理心理学	5	笔试	11755	人员测评技术
备注		1.本专业考试课程 15 门，总学分 71 学分。 2.课程“高等数学(经管类)（13125）”（6 学分）可以用两门“笔试”课程学分顶替，要求达到 6 学分及以上。 3.课程“英语(专)（13124）”（7 学分）可以用两门“笔试”课程学分顶替，要求达到 7 学分及以上。