调整后的证券行业专业人员水平评价测试的政策有哪些变化？

2020年3月实施的新《证券法》规定从业人员应当具备从事证券业务所需的专业能力，从业人员管理由事前资格准入改为事后登记管理，从业人员无须取得从业资格和执业证书。为顺应变化，协会于2022年发布实施《证券公司董事、监事、高级管理人员及从业人员管理规则》和《证券行业专业人员水平评价测试实施细则》，证券从业资格考试调整为非准入型的专业能力水平评价测试后，测试已不是从业人员从事证券业务的前提条件，测试成绩是证明其具备从事相应证券业务的专业能力的参考，是证券行业机构考量其从业人员专业水平的依据之一。符合相关规定，能够通过其他方式证明具备相应专业能力的人员，可以不参加相应的水平评价测试。

从2022年7月开始，证券从业资格考试被调整为非准入型的专业能力水平评价测试。这个测试不再是你进入证券行业的“入场券”，而是用来评估你在证券行业的专业能力。如果你有其他方式证明自己具备相应的专业能力，那么你就可以不参加这个测试。

这次调整还意味着，原本计划在11月5日和6日举行的统一测试，现在被改为了专场测试。测试的题型和题量也有了一些变化。

测试题型调整

一般业务水平评价测试：题型包括单选题、多选题、判断题和综合题，总共120题，测试时间为120分钟。只要你的试卷正确率达到60%以上，就说明你达到了基本要求。

专项业务水平评价测试：题型和一般业务水平评价测试一样，也是120题，但测试时间为180分钟。同样，试卷正确率达到60%以上即为合格。

这次的专场测试主要面向证券公司、证券公司另类子公司、证券投资咨询公司和证券财务顾问公司的从业人员，以及已经收到录用通知的人员。符合报名条件的人员可以根据自己所在机构的通知来报名参加测试。

这个调整意味着证券行业的专业人员水平评价更加灵活和多样化，也更符合行业的发展需求。