卫健委新规出台，护士晋升高级职称迎来免考机遇！

近日，陕西省卫生健康委发布的《关于开展2025年度全省卫生系列高级职称评审工作的通知》（以下简称《通知》），在医疗行业内引发广泛关注。其中明确指出，援派期为1年及以上的援外、援藏专业技术人才，在援派期间可免除全省卫生高级专业技术资格考试。这一政策为广大投身援外、援藏医疗工作的护士们，开辟了一条晋升绿色通道。

一、新规核心要点解读

（一）申报人员范围明确界定

《通知》规定，申报人员主要为陕西省行政区域内医疗卫生机构在职在岗的卫生专业技术人员。需注意的是，公务员和参照公务员法管理的工作人员，以及达到国家法定退休年龄的专业技术人员，均不参与此次职称评审。这一规定清晰地划定了参与评审的人员边界，确保评审工作聚焦于符合条件的一线医疗从业者。

（二）多维度业绩条件要求

 - 思想政治与岗位适配：申报人员需具备良好的思想政治素质，近5年个人年度考核均为合格以上等次。在岗位方面，实行专业技术岗位管理的事业单位，要遵循评聘结合原则，申报人员数与空缺岗位数按1:1申报。同时，申报人需人岗一致，借调超6个月、脱离专业技术工作转岗、未聘任在专业技术岗位或科室的人员，均不得申报评审。

 - 职业资格与学历资历挂钩：申报医疗类、护理类职称，必须取得相应职业资格并注册，评审专业要与注册执业范围一致。学历、资历条件也有明确标准，如申报正高级资格，需大学本科及以上学历或学士及以上学位，且副高级职称聘任满5年；申报副高级资格，依据不同学历背景，对受聘担任主治（主管）职务的年限要求有所不同。

 - 专业考试与专业能力并重：全省卫生高级职称采用考试与评审结合的评价方式，申报评审前须参加全省统一组织的专业考试，成绩合格才有资格参与评审，且评审专业需与考试专业一致。专业考试成绩虽不计入评审量化得分，但合格是必要前提。此外，对申报人的专业能力也有详细要求，涵盖临床实践、技术操作、解决疑难问题等多方面。

 - 工作量与继续教育达标：申报高级职称的人员，在任现职期间需完成规定工作量。以护理岗位为例，申报正高级资格，担任副主任护师期间，平均每年参加临床护理、护理管理、护理教学工作时间总计不少于35周，病历首页责任护士和质控护士记录累计不少于240条；申报副高级资格，担任主管护师期间，对应要求分别为不少于40周和480条。同时，从2021年起，申报人每年参加继续教育公需课学习不少于24小时，专业课不少于56小时，学时认定以陕西省专业技术人员继续教育网下载的成绩单为准。

 - 病案报告与业绩代表作不可或缺：申报人要按要求提供任现职期间主治或者主持的临床病案、护理病案、专题报告等材料。同时，需取得能体现工作业绩的代表作参评，随着职称制度改革推进，未来门诊量、手术难度、疑难病例处置等核心指标，以及教学视频、科普讲座等新型成果，将逐步成为重要的代表作形式。

二、评审政策倾斜群体

（一）扎根农村基层的全科医生

省委、省政府高度重视扎根农村基层的全科医生发展，在中高级专业技术职称晋升上给予政策倾斜。对在乡村工作满5年申报全科医学专业高级职称评审的乡村医生，免除科研论文和课题要求，可用专业技术工作总结、诊治专题报告、病案分析等替代，且评审时个人总分乘1.1系数作为评审最终得分。

（二）援藏援疆援青及援外医疗队员

援外医疗队员申报职称按《关于改进和加强援外医疗队工作意见的实施办法》（陕卫发﹝2019﹞27号）执行。

援藏援疆援青专业技术人员申报职称按《关于进一步加强援藏援疆援青专业技术人才职称评审工作的函》（陕人社函〔2019〕287号）执行。其中，援派期为1年及以上的援外、援藏专业技术人才，在援派期间可免除全省卫生高级专业技术资格考试，极大减轻了他们在援派期间兼顾考试的压力。

（三）新冠疫情防控一线人员

新冠肺炎疫情防控一线卫生专业技术人员和科研攻关人员申报高级职称，按《关于做好新冠肺炎疫情防控一线卫生专业技术人员和科研攻关人员职称工作的通知》（陕人社发〔2020〕12号）执行，且只享受一次职称等级晋升政策倾斜。各单位及各级卫健部门严格审核界定享受政策的5类人员范围，确保抗疫贡献得到公正认可。

（四）乡村振兴人才

全省乡镇卫生院和重点帮扶县的卫生专业技术人才申报高级职称，按《关于乡村振兴人才职称晋升支持政策的通知》（陕人社发〔2022〕34号）执行，助力乡村医疗人才队伍建设，提升乡村医疗卫生服务水平。

三、绿色通道考核认定

突出贡献人才和引进高层次人才申报考核认定高级职称，按《陕西省突出贡献人才和引进高层次人才高级职称考核认定办法》（陕人社发〔2019〕40号）执行。这类人才晋升前需参加全省卫生高级专业技术资格考试并达到省级合格分数线标准，若在外省参试，成绩需达60分以上（以有效成绩单为准）。其中，2017年10月1日以后引进的高层次人才，满足我省高级职称评审业绩能力标准条件，可通过线下申报，提交一式3份经相关单位、部门审核盖章的《陕西省突出贡献人才和引进高层次人才高级职称考核认定表》。

此次陕西省卫健委发布的通知，从申报条件到评审政策，全方位为卫生专业技术人员的职称晋升提供了明确指引，特别是对援外、援藏等特殊贡献群体的免考政策，彰显了对医疗人才奉献精神的尊重与鼓励，有望激励更多医护人员投身艰苦地区医疗事业，推动全省医疗卫生事业均衡、高质量发展。